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根據(jù)NCC Group對網(wǎng)絡(luò)安全決策者的最新研究，在過去12個月中，IT預(yù)算削減、裁員、網(wǎng)絡(luò)彈性項目的延遲以及遠程工作的增加，都可能增加組織遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊的風(fēng)險。
調(diào)查顯示，2020年40%的受訪企業(yè)暫停了網(wǎng)絡(luò)招聘，29%進行了裁員，20%負責(zé)網(wǎng)絡(luò)韌性計劃的人員被休假。
30%的網(wǎng)絡(luò)彈性項目被延遲或取消，其中27%的受訪企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)韌性預(yù)算被削減。但是，數(shù)據(jù)表明，這些措施可能會對安全狀況產(chǎn)生負面影響：超過70%的削減預(yù)算、裁員或延遲，取消其網(wǎng)絡(luò)項目的企業(yè)表示，遭受的網(wǎng)絡(luò)攻擊有所增加。
同時，有一半的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全決策者報告說遠程工作有所增加，其中有66%的決策者發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)釣魚和勒索軟件攻擊增加。運營上的轉(zhuǎn)變也增加網(wǎng)絡(luò)彈性中“人的因素”的擔(dān)憂：39%的企業(yè)報告內(nèi)部威脅增加，同時有51%的企業(yè)認(rèn)為遠程辦公是安全威脅增加的原因。
令人鼓舞的是，三分之二的網(wǎng)絡(luò)安全決策者表示將在2021年增加網(wǎng)絡(luò)安全方面的支出，其中“提高安全性”成為投資的重中之重。
受訪者還認(rèn)識到人員在維護網(wǎng)絡(luò)韌性方面所扮演的重要角色，有66%的受訪者承認(rèn)內(nèi)部安全技能短缺是未來6到12個月的主要挑戰(zhàn)。為了解決這一短缺問題，三分之二的組織計劃在2021年增加網(wǎng)絡(luò)韌性的外包工作量。
盡管大多數(shù)企業(yè)計劃增加網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)算，但圍繞投資決策的挑戰(zhàn)仍然存在：超過90%的受訪者難以準(zhǔn)確評估或量化網(wǎng)絡(luò)安全措施的成本與收益。在那些聲稱網(wǎng)絡(luò)安全不是重中之重的公司中，有23%的人表示他們沒有取得高級管理人員的支持，而有19%的人稱投資將專注于其他領(lǐng)域。
“組織在過去12個月中面臨的運營挑戰(zhàn)導(dǎo)致合規(guī)債務(wù)，現(xiàn)在必須償還。不過企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到必須通過投資網(wǎng)絡(luò)安全來償還‘安全債’，但至關(guān)重要的是，將這項投資用于正確的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域?！盢CC集團董事總經(jīng)理Ian Thomas表示：“通過解決內(nèi)部技能短缺問題并根據(jù)公認(rèn)的安全基準(zhǔn)進行投資，企業(yè)可以構(gòu)建一個安全的業(yè)務(wù)增長平臺并維持網(wǎng)絡(luò)韌性。”
名稱欄目：2021年多數(shù)企業(yè)計劃增加網(wǎng)絡(luò)安全支出
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