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應(yīng)聘者
我叫小志，是一個(gè)畢業(yè)3年的Java后端開(kāi)發(fā)，在一家傳統(tǒng)銀行的研發(fā)中心負(fù)責(zé)主要的研發(fā)崗位。雖然這份工作并不是很忙，給我的薪水也算不錯(cuò)，但是用到的技術(shù)都是比較落后的，而且銀行都比較保守，所以迭代速度也沒(méi)那么快。
身邊的同事大多數(shù)也都是比較安于現(xiàn)狀的，有一些新的技術(shù)也不樂(lè)于嘗試，甚至有些老員工就是每天摸魚(yú)，從早上混到晚上。
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最近和一個(gè)前同事聊天，他之前和我水平差不多，后來(lái)跳去了國(guó)內(nèi)的一家互聯(lián)網(wǎng)大廠，在他的慫恿下，我決定嘗試換一家公司。
于是我準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷，投遞了幾家我有意向的大廠。我還是比較有自信的，一方面我有幾年銀行的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，而且我那個(gè)前同事水平還不如我呢，都輕輕松松拿到了P6+的Offer。
很快我就接到了第一家面試邀約。打電話過(guò)來(lái)約我的是一個(gè)大廠的面試官，他問(wèn)我什么時(shí)候有空，想要和我約一下電話面試的時(shí)間。我想都沒(méi)想，直接約了當(dāng)天晚上。
我還挺佩服大廠的效率，這么快就約面試了。面試之前為了保證有一個(gè)好的心情，我出去看了一場(chǎng)電影，《半個(gè)喜劇》，演的還不錯(cuò)。
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到了晚上開(kāi)始面試了，很久沒(méi)面試了，但是我絲毫不緊張，畢竟我并不是初出茅廬的學(xué)生了。
面試官一上來(lái)讓我做自我介紹，我也沒(méi)什么準(zhǔn)備，就簡(jiǎn)單說(shuō)了一下自己的經(jīng)歷以及最近做過(guò)的一些項(xiàng)目這樣的。
這時(shí)候我才知道，面試我的部門(mén)是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)的部門(mén)，面試官似乎對(duì)業(yè)務(wù)比較感興趣，可是這明明應(yīng)該是一場(chǎng)技術(shù)面試啊，為什么上來(lái)就問(wèn)我一些和信貸、支付相關(guān)的業(yè)務(wù)呢。
這些東西我接觸的并不多啊。雖然工作中都是做這些業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，但是我只負(fù)責(zé)其中一個(gè)模塊的功能實(shí)現(xiàn)，哪能對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)了解的那么清楚啊。
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所以我簡(jiǎn)單的應(yīng)付了他一下，友善提醒他問(wèn)我一些技術(shù)問(wèn)題。
面試官還挺識(shí)趣的，接著問(wèn)我一些和我做過(guò)的項(xiàng)目有關(guān)的問(wèn)題，但是我感覺(jué)問(wèn)的這些問(wèn)題都太偏了，或者說(shuō)有些問(wèn)題根本不是我該考慮的呀，還有一些場(chǎng)景我根本沒(méi)遇到過(guò)讓我怎么回答。
比如都是這樣的問(wèn)題：
你們?yōu)槭裁匆褂孟⒅虚g件，技術(shù)選擇是怎么做的?對(duì)其他消息中間件對(duì)比過(guò)嗎?
你們和上下游系統(tǒng)之間的交互，怎么解決數(shù)據(jù)一致性問(wèn)題的?超時(shí)了怎么辦?
你們的數(shù)據(jù)量有多大，峰值QPS是多少?
這些問(wèn)題我平時(shí)都不太關(guān)心的呀，所以我基本沒(méi)怎么回答。
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可能是他也發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)柕膯?wèn)題太偏門(mén)了，所以轉(zhuǎn)而問(wèn)我
你對(duì)Java基礎(chǔ)知識(shí)掌握的怎么樣啊?
這種問(wèn)題讓我怎么回答呢，我能說(shuō)不好嗎?肯定是說(shuō)還可以啊。
接著他開(kāi)始問(wèn)我一些和并發(fā)相關(guān)的問(wèn)題，上來(lái)就是Java內(nèi)存模型，我向來(lái)不愛(ài)背概念，所以這個(gè)我回答的不好。
他又追問(wèn)我一些和鎖原理有關(guān)的知識(shí)，但是我平時(shí)工作的時(shí)候很少直接用到并發(fā)編程，所以和面試官說(shuō)了下這個(gè)情況，讓他問(wèn)一些其他方面的問(wèn)題，畢竟并發(fā)在工作中直接用到機(jī)會(huì)確實(shí)不多，面試官也表示理解。
接著他開(kāi)始問(wèn)我的知識(shí)，都是我上大學(xué)時(shí)候一些知識(shí)，都是很基礎(chǔ)的東西，我現(xiàn)在基本都忘的差不多了。先問(wèn)了JVM，又問(wèn)了集合類，最后還問(wèn)我和異常有關(guān)的東西。
但是這些知識(shí)很久沒(méi)有復(fù)習(xí)了，也不是太能想的起來(lái)的，但是我還是對(duì)于一些知識(shí)根據(jù)我自己的印象回答上一些關(guān)鍵字的，雖然不是很順暢，但是我覺(jué)得我回答的還可以的。
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這段關(guān)于Java知識(shí)的問(wèn)題問(wèn)了挺久的，接著有大概4-5秒的沉默，接下來(lái)的事情我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到。
"我們討論一道概率的問(wèn)題吧" "要不然我們輕松一下，腦筋急轉(zhuǎn)彎你怎么樣?" "你平時(shí)看書(shū)嗎?最近在看什么技術(shù)書(shū)籍啊?" "那你平時(shí)的時(shí)間都做什么呢?打王者榮耀嗎?那你什么段位啊?"
這個(gè)面試官問(wèn)的東西越來(lái)越讓我摸不到頭腦，這都是什么鬼問(wèn)題。后來(lái)他似乎聽(tīng)出我言語(yǔ)中的不滿了。然后就又簡(jiǎn)單的說(shuō)了幾句就結(jié)束了這一場(chǎng)莫名其妙的面試。
面試官
我是Leo，在家時(shí)我是一個(gè)技術(shù)宅，在工作時(shí)我是個(gè)后端技術(shù)專家，業(yè)余時(shí)間我又是一個(gè)技術(shù)博主。
今天收到一份同事推薦的簡(jiǎn)歷，看到候選人是某個(gè)985高校畢業(yè)的，并且在國(guó)內(nèi)某大型國(guó)有銀行做過(guò)后端開(kāi)發(fā)，很適合我們部門(mén)，于是滿懷期待的想要約一下候選人的面試 。
電話打過(guò)去之后，很順利，約在了當(dāng)天晚上的面試。這位候選人答應(yīng)的如此爽快，看了最近應(yīng)該也接到了很多其他公司的面試，一定是準(zhǔn)備非常充分。晚上面試的時(shí)候一定要想辦法爭(zhēng)取下這位優(yōu)秀的候選人。
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晚上面試的時(shí)候，候選人做自我介紹的時(shí)候好像有點(diǎn)緊張，有一點(diǎn)點(diǎn)不是很流暢，但是我還是聽(tīng)懂了他是負(fù)責(zé)銀行信貸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的。
正好我們部門(mén)也有信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)，于是我想著問(wèn)他幾個(gè)業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，一方面看看他適不適合我們這個(gè)部門(mén)，另外也看下他是不是一個(gè)懂業(yè)務(wù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)。這一點(diǎn)我認(rèn)為還是很重要的，我們本次要招的是一個(gè)高級(jí)Java開(kāi)發(fā)的崗位，要求要懂業(yè)務(wù)。不懂業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)不是個(gè)好開(kāi)發(fā)。
不過(guò)不知道是不是傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部體系的問(wèn)題，候選人好像對(duì)自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)的上下游了解的并不是特別多。只是對(duì)自己負(fù)責(zé)的模塊還有一些了解。
我面試的時(shí)候，從來(lái)不會(huì)事先準(zhǔn)備題庫(kù)，都是根據(jù)面試者回答的情況，從他的回答中摘選出我感興趣的點(diǎn)追問(wèn)下去。
大多數(shù)情況都是從業(yè)務(wù)問(wèn)到技術(shù)選型，問(wèn)到技術(shù)架構(gòu)，再問(wèn)到如何解決遇到的技術(shù)難點(diǎn)，再過(guò)渡到一些技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)而問(wèn)一下Java基礎(chǔ)知識(shí)。
所以，業(yè)務(wù)上問(wèn)過(guò)了之后，我問(wèn)了一些關(guān)于項(xiàng)目的內(nèi)容，主要是想考察下這位候選人有沒(méi)有鉆研精神，我們不喜歡那種只會(huì)用，而不去考慮為什么用的人。
但是由于候選人回答的并不好，只能轉(zhuǎn)而問(wèn)一些他可能比較擅長(zhǎng)的就是工程開(kāi)發(fā)內(nèi)容，那就是Java基礎(chǔ)知識(shí)吧。
因?yàn)槊嬖囈粋€(gè)3年的，有豐富經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)，所以我會(huì)比較關(guān)注一些比較高級(jí)一點(diǎn)的知識(shí)，比如并發(fā)編程、JVM等。
什么是Java內(nèi)存模型synchronized的原理JVM運(yùn)行時(shí)區(qū)域有哪些?GC算法有了解嗎?如何判斷一個(gè)對(duì)象可回收?了解Java的類加載機(jī)制嗎?
但是候選人說(shuō)這兩部分內(nèi)容平時(shí)工作中接觸的不多。有些問(wèn)題還能回答上一些，而有些問(wèn)題好像面試者對(duì)于一些名詞都比較陌生，比如"雙親委派"。
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雖然這些日常開(kāi)發(fā)用到的不多，但是這些都是很基礎(chǔ)的知識(shí)，一旦線上出現(xiàn)故障，不了解這些知識(shí)只能是個(gè)無(wú)頭蒼蠅。好吧，沒(méi)用過(guò)的我不問(wèn)了，那集合類一定用過(guò)咯。先來(lái)個(gè)開(kāi)胃的吧：
你知道HasMap和concurrentHashMap的區(qū)別嗎?不知道啥是concurrentHashMap?那HasMap和hashtable的區(qū)別呢?平時(shí)只用了一些ArrayList。那說(shuō)說(shuō)ArrayList和LinkedList的區(qū)別呢?
額、額、、額額、、、我本來(lái)還準(zhǔn)備問(wèn)一些和并發(fā)包有關(guān)的，比如CAS、COW之類的，看來(lái)也用不到了。
氣氛越來(lái)越尷尬，作為一個(gè)面試官，我必須保持冷靜，保持微笑，保持禮貌!
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試圖問(wèn)一下面試者自己覺(jué)得自己對(duì)Java中哪部分了解最多吧。
異常有幾種類型?工作中遇到過(guò)哪些運(yùn)行時(shí)異常異常應(yīng)該如何處理?
額、還是回答的不是很好嗎?可是面試時(shí)間才過(guò)了20分鐘，我不能就草草的結(jié)束啊 ，那樣對(duì)他太不尊重了，我還是要盡力挖掘下他的潛力。
那我們討論一道概率學(xué)的問(wèn)題吧。
假設(shè)有一個(gè)村子，所有夫妻約定如果生出一個(gè)女孩，就停止。如果生出一個(gè)男孩，就繼續(xù)生，直到生出女孩位置。那么估算下，很久很久以后，這個(gè)村子的男女比例
概率學(xué)的問(wèn)題有一個(gè)好處，就是候選人可以多些時(shí)間思考，這樣又過(guò)了大概5分鐘。
作為一個(gè)面試官，我代表的是公司形象，我不能笑，更不能哭，我要堅(jiān)強(qiáng)。怎么樣也得再堅(jiān)持5分鐘，湊夠半小時(shí)的面試時(shí)間。不然會(huì)給候選人留下不好的印象，甚至陰影。要不然我們出一個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎吧?
上課老師抽查背課文,小豬,小狗,小貓都舉手了,老師會(huì)叫誰(shuí)?
…. ….
OK。時(shí)間差不多了，問(wèn)下候選人有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)我吧。
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我都準(zhǔn)備好要回答他我們的部門(mén)是做什么的，主要用哪些技術(shù)之類的了。
但是結(jié)果候選人說(shuō)沒(méi)有了…
好吧，在對(duì)候選人表示感謝之后，在尷尬中結(jié)束了這次尷尬的面試。
本故事純屬虛構(gòu)，如有雷同，純屬見(jiàn)鬼。不過(guò)呢，作為一個(gè)面試官，是想通過(guò)這樣的故事，有一些建議給到大家：
1、珍惜面試機(jī)會(huì)，一定要做好準(zhǔn)備再參加面試。
2、不管是什么程度的技術(shù)人員，最基礎(chǔ)的技術(shù)知識(shí)還是要了解的。
3、不要只悶頭做業(yè)務(wù)，還要沒(méi)事兒回顧下自己的技術(shù)，千萬(wàn)不能荒廢。
4、如果是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，要對(duì)自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)以及上下游相關(guān)業(yè)務(wù)非常了解。
5、別試圖蒙混過(guò)關(guān)，在我這，沒(méi)這可能。最后，祝大家都能拿到滿意的Offer。
文章名稱：活久見(jiàn)！技術(shù)面試官竟然給我出了一個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎，還問(wèn)我王者榮耀什么段位？
文章來(lái)源：http://www.5511xx.com/article/dpsidgo.html
