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軟件測試這方面好找工作嗎？
我的回答是軟件測試好找工作。
由于我國企業(yè)對軟件測試技術(shù)的認(rèn)知較晚，因此這方面的專業(yè)技術(shù)人才在國內(nèi)還很稀缺。近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個(gè)前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。
一、目前軟件測試人才培養(yǎng)情況
1、院校培養(yǎng)
目前國內(nèi)院校沒有單獨(dú)形成“軟件測試專業(yè)”，只有少數(shù)院校是以“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（軟件測試方向）或軟件工程（軟件測試方向）”開設(shè)的。
2、地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。目前60%以上測試人員由地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。
3、軟件開發(fā)人員轉(zhuǎn)行。
二、軟件測試行業(yè)就業(yè)前景
依靠于互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識到IT崗位的重要性，軟件測試作為IT行業(yè)新興起的一個(gè)板塊，對于每個(gè)公司而言都是必備團(tuán)隊(duì)，卻又鮮少被外人所了解。那么，軟件測試在國內(nèi)的現(xiàn)狀如何？關(guān)于軟件測試前景和薪資待遇如何？
據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前，我國軟件測試人才缺口高達(dá)20萬，已成為我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一?！败浖y試人才需求量的加大，是由于近年來我國軟件行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級所決定的?！睒I(yè)內(nèi)專業(yè)人士介紹說，“由于我國的軟件行業(yè)目前突破了作坊時(shí)代，由以前軟件開發(fā)的單打獨(dú)斗升級為工業(yè)化、流水線式的生產(chǎn)模式，作為工業(yè)化的產(chǎn)品，軟件測試也就成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的質(zhì)量監(jiān)控部門，而目前我國的軟件測試人才的培養(yǎng)數(shù)量較產(chǎn)業(yè)升級相對滯后，這就形成了軟件測試人才的供給遠(yuǎn)小于需求現(xiàn)狀?！?/p>
軟件測試工程師工資待遇大概是什么水平？
在大型軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達(dá)七八千元。中小規(guī)模軟件企業(yè)薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達(dá)10萬元之多。 前程無憂2006年的薪酬報(bào)告顯示，軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。測試工程師的起薪從2000至5000元／月不等，若有四年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在8000元／月左右，具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。 中華英才職業(yè)顧問介紹，以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬至6萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業(yè)略高于平均線，達(dá)到6.5萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪最高，達(dá)到了7萬元；合資／合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬元。 從以上的報(bào)道分析得到：軟件測試工程師，目前IT行業(yè)極端短缺的珍貴人才，未來幾年IT行業(yè)最炙手可熱的高薪職位。中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機(jī)會(huì)，而企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。 如果覺得對你有幫助，請給個(gè)好評。謝謝了
到此，以上就是小編對于windows軟件測試的問題就介紹到這了，希望這2點(diǎn)解答對大家有用。
本文標(biāo)題：軟件測試這方面好找工作嗎？windowsapp測試經(jīng)驗(yàn)
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