建站
咨詢
售后
建站咨詢
新聞中心
幸福感能讓員工工作更有效率，這是英國(guó)沃里克大學(xué)最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)。
為桂平等地區(qū)用戶提供了全套網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作服務(wù)，及桂平網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)解決方案。主營(yíng)業(yè)務(wù)為做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站建設(shè)、桂平網(wǎng)站設(shè)計(jì)，以傳統(tǒng)方式定制建設(shè)網(wǎng)站，并提供域名空間備案等一條龍服務(wù)，秉承以專業(yè)、用心的態(tài)度為用戶提供真誠(chéng)的服務(wù)。我們深信只要達(dá)到每一位用戶的要求，就會(huì)得到認(rèn)可，從而選擇與我們長(zhǎng)期合作。這樣，我們也可以走得更遠(yuǎn)！
那里的經(jīng)濟(jì)學(xué)家做了大量的試驗(yàn)，目的就要驗(yàn)證一種說法：高興的員工工作更努力。在實(shí)驗(yàn)中，他們發(fā)現(xiàn)，幸福感能讓員工的工作效率提高12%。
領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)研究的教授是來自沃里克大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的Andrew Oswald教授，Eugenio Proto教授和Daniel Sgroi教授。
這是***使用隨機(jī)試驗(yàn)和機(jī)件工作發(fā)現(xiàn)的因果關(guān)系。這項(xiàng)由700人參與的4組不同的試驗(yàn)的研究成果將發(fā)表在“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志”上。
在試驗(yàn)中，一部分參與試驗(yàn)的人不斷的能看到喜劇短片，或者有巧克力、飲料、水果供應(yīng)。而另一部分人則被不斷詢問關(guān)于最近的家庭不幸，比如失去親人。以此來觀察是否不愉快的心情會(huì)導(dǎo)致更低的工作效率。
Oswald教授說：“像谷歌這樣的公司，愿意在給員工提供支持上投資，結(jié)果就是員工的幸福感增加。對(duì)于谷歌，這個(gè)數(shù)字是37%，他們知道這指的是什么。在科學(xué)的調(diào)控下，想辦法讓員工更高興是絕對(duì)有回報(bào)的?！?/p>
Sgroi博士補(bǔ)充說：“其中的原因看起來可能是心情好的員工時(shí)間安排的更有效率，工作完成量增加的同時(shí)還不損失質(zhì)。”
Proto博士說，這些研究應(yīng)該對(duì)老板和他們的獎(jiǎng)勵(lì)制度有所啟發(fā)。
他說：“我們的研究結(jié)果證明，快樂者更有效率，在4種不同的試驗(yàn)中都呈現(xiàn)了這種規(guī)律。所有公司都應(yīng)該從這項(xiàng)研究中獲得管理上的啟發(fā)，他們應(yīng)該努力讓員工工作的場(chǎng)所有更多健康向上的情緒氛圍?！?/p>
英文原文：New study shows we work harder when we are happy
譯文鏈接：http://www.vaikan.com/happy-work/
網(wǎng)頁名稱：?jiǎn)T工心情愉快，他們會(huì)更加努力工作
標(biāo)題URL：http://www.5511xx.com/article/dphocsc.html
