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關(guān)于架構(gòu)設(shè)計的易變性,應(yīng)該如何理解呢?

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號「架構(gòu)精進之路」,作者架構(gòu)精進之路。轉(zhuǎn)載本文請聯(lián)系架構(gòu)精進之路公眾號。

hello,大家好,我是張張,「架構(gòu)精進之路」公號作者。

一、架構(gòu)設(shè)計分層

通常情況下,我們的架構(gòu)設(shè)計圖大概率會如下圖這個樣子了,首先聲明一點,這其實并沒有什么不妥的,這也是很典型的分層設(shè)計啦~

關(guān)于各個分層的具體描述,就簡單的來聊聊吧。

  • Client層

這個比較簡單,就不多說了。

  • Business Logic

業(yè)務(wù)邏輯這層分成 Manager 和 Engine 層,Manager 負責管理流程類的易變性,Engine 負責某個活動節(jié)點本身的易變性。

什么是流程易變性呢?簡單理解,就是工作流嘛。

下面的兩個流程是完全相同的,只是在第二步使用的活動不一樣,如果 B 和 D 干的是同一件事情,那么 B 和 D 應(yīng)該被封裝進同一個 Engine 中。

當然,如果 B 和 D 功能不一樣,那這兩個流程就不一樣了,另論。

  • Resource Access

這一層是資源訪問層,負責一些存儲資源的封裝,也就是說公司內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施要變化的時候,不應(yīng)該影響到上層的業(yè)務(wù),這種在 DDD 社區(qū)也有 Repo Pattern 之類的,比較好理解。

  • Utilities

那些紫色的組件,一般是一些大家公用的非功能性 SDK,也比較好理解。

架構(gòu)圖里的模塊大多是服務(wù):

這樣的分層每一次都是在解決 Who、What、How、Where 這四個問題:

從上往下,易變性是逐漸降低的,這個我們可以理解,公司里最常修改的都是上面的一些業(yè)務(wù)邏輯,底層的基礎(chǔ)設(shè)施幾年變一次就不錯了。

自上而下的重用性是逐漸增加的,Manager 經(jīng)常做變更、重構(gòu)、完全重寫,都是挺正常的。

二、架構(gòu)組合設(shè)計方案

  • 開放架構(gòu)

任何組件都可以調(diào)用任何其它組件,而不必考慮組件所在的層。可以向上向下調(diào)用。

開發(fā)架構(gòu)有很大的靈活性,不過顯然會導致層與層之間互相耦合,層內(nèi)的橫向調(diào)用也會導致層內(nèi)的相互耦合,這樣的項目是沒法維護的。

作者認為產(chǎn)生橫向調(diào)用是因為架構(gòu)按照功能分解的惡果之一。

  • 封閉架構(gòu)

封閉架構(gòu)禁止層內(nèi)的橫向調(diào)用,并且禁止下層調(diào)用上層系統(tǒng)。

這樣才能發(fā)揮分層的優(yōu)勢,將層與層之間解耦。

封閉架構(gòu)只允許一層的組件調(diào)用相鄰較低層中的組件,下層的組件封裝更下層的邏輯。

半封閉半開放架構(gòu)

基礎(chǔ)設(shè)施的關(guān)鍵部分,有時互相調(diào)用是難以避免的。因為基礎(chǔ)設(shè)施要考慮性能問題,必須要進行最大優(yōu)化,而有時向下轉(zhuǎn)換會導致性能問題。

但大多系統(tǒng)不需要半開半閉,只要封閉就可以了。

放寬一點封閉架構(gòu)的規(guī)則

因為封閉架構(gòu)的要求太苛刻,實際開發(fā)中確實會遇到問題,在下面這些情況下也可以酌情放寬:

調(diào)用 utilities

按業(yè)務(wù)邏輯訪問資源訪問,即 manager 層直接調(diào)用 resource access 層

manager 組件調(diào)用不太相鄰的引擎

manager 組件到其它 manager 組件通過 MQ 來通信,這種情況 manager 組件不需要知道其它組件,只要發(fā) message 就可以了

  • 設(shè)計禁忌

下面這些行為都是不能允許的:

Client 不應(yīng)該在一個用例中調(diào)用多個 Manager,不應(yīng)該直接調(diào)用 Engine

Engine 不應(yīng)該發(fā)布消息,不應(yīng)該訂閱消息隊列

Engine 與 Manager 不應(yīng)該相互調(diào)用

三、總結(jié)

關(guān)于可組合架構(gòu)與架構(gòu)驗證,一定不要根據(jù)需求設(shè)計,而是要根據(jù)易變性來設(shè)計。

設(shè)計系統(tǒng)時,要從需求列表中找到核心需求,在設(shè)計完成之后,先用核心用例進行架構(gòu)驗證。在增加新的需求時,應(yīng)該不太需要變更架構(gòu),這才說明這套架構(gòu)設(shè)計對了。

系統(tǒng)中的功能是集成的結(jié)果,而不是實現(xiàn)的結(jié)果。


本文名稱:關(guān)于架構(gòu)設(shè)計的易變性,應(yīng)該如何理解呢?
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