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雖然在家工作是新冠肺炎疫情大流行的少數(shù)幾個受到好評的影響之一，但全球雇主越來越多地推動重返辦公室工作。從 Capital One 到 Apple 再到 Tesla，每家公司都要求員工重返辦公室工作——盡管到目前為止恢復(fù)速度很慢，但一些員工可能會對他們回到辦公室時看到的景象感到驚訝。
成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一家專業(yè)提供斗門企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與網(wǎng)站設(shè)計、成都網(wǎng)站建設(shè)、H5高端網(wǎng)站建設(shè)、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為斗門眾多企業(yè)、政府機構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司優(yōu)惠進行中。
許多辦公樓和工作場所正在部署物聯(lián)網(wǎng)解決方案，以更好地維護其使用者的安全和保障，以此吸引企業(yè)及其員工重返辦公場所。許多正在部署的“改善措施”都屬于智能建筑技術(shù)，是過去一年物聯(lián)網(wǎng)支出增長24%的驅(qū)動力。
很明顯，物業(yè)經(jīng)理將這些設(shè)施投資視為希望讓員工重返辦公場所的公司的福音。讓我們看看物聯(lián)網(wǎng)幫助重返辦公室的一些方式。
通過工作場所監(jiān)控確保社交距離
盡管最近幾個月入住限制可能有所放松，但許多員工希望重返辦公室政策也包括社交距離措施。幸運的是，現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)解決方案可以幫助雇主和物業(yè)經(jīng)理更好地調(diào)節(jié)其空間內(nèi)的平均人口密度，以最大限度地提高效率，同時最小化風(fēng)險。
通過在入口、大堂和其他公共區(qū)域部署傳感器，物業(yè)經(jīng)理可以調(diào)節(jié)和監(jiān)控空間內(nèi)的工作人員，從而更好地避免擁擠。這不僅為員工創(chuàng)造了一個更舒適的環(huán)境，而且也為越來越多地轉(zhuǎn)向彈性空間計劃以滿足混合工作需求的租戶帶來了福音。
考慮到空置或未充分利用的辦公室，物業(yè)經(jīng)理可以通過調(diào)整清潔時間表、在高峰入住時期規(guī)劃暖通空調(diào)操作，甚至騰出時間進行不會干擾租戶工作的建筑升級，從而更好地管理他們的設(shè)施。
確保干凈健康地重返辦公室
物聯(lián)網(wǎng)解決方案還為員工創(chuàng)造了更清潔、更健康的環(huán)境。估計，到 2022 年，業(yè)主將在樓宇自動化解決方案上投資高達 117 億美元，其中許多技術(shù)將專注于創(chuàng)造更健康的工作環(huán)境。
Charge Analytics 等組織使用大氣傳感器監(jiān)測空間的空氣質(zhì)量，以更好地保護工作現(xiàn)場的人員，而 Zan Compute 等其他組織則監(jiān)測設(shè)施的清潔度，并根據(jù)需要調(diào)整清潔計劃。
據(jù)報道，建筑和施工占全球溫室氣體排放量的 40%，許多組織也在尋求減少辦公樓本身的碳印記。通過使用上述傳感器將占用、維護和暖通空調(diào)系統(tǒng)推至最高運行效率，物業(yè)管理人員可以幫助減少其對環(huán)境的影響。因此，到 2026 年，這些智能建筑的部署預(yù)計將增加兩倍也就不足為奇了。
智能解決方案只是重返辦公室的一部分
即使盡職盡責(zé)的物業(yè)經(jīng)理利用物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備來確保順利重返辦公室，但雇主仍應(yīng)預(yù)見到員工的一些擔(dān)憂。遠程工作已被證明是規(guī)避工作場所使用限制的有效手段，但即使這些限制有所松動，新冠肺炎及其許多變體仍是一個非常現(xiàn)實的問題。
因此，在家工作幾年后，現(xiàn)代勞動力明顯不愿意將自己暴露在潛在的健康風(fēng)險中。雇主在制定重返辦公室政策之前需要考慮到員工的感受，否則可能會遭到員工的強烈反對。
當(dāng)前名稱：重返辦公室推動物聯(lián)網(wǎng)投資
網(wǎng)站路徑：http://www.5511xx.com/article/dpdgied.html
