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眾所周知，中國每年有許多的大學畢業(yè)生必需就業(yè)，然而現(xiàn)在中國的大局部大學生對于企業(yè)切實利用的技巧比擬面生，Oracle WDP項目就能給這局部人流起到技巧鋪墊與儲藏的作用（skill ready），穿越Oracle WDP為期3個月左右的認證技巧培植與學習，讓這局部人流能夠迅速掌握企業(yè)所必需的最流行的Oracle數(shù)據(jù)庫技巧，在畢業(yè)之時除非能夠具有大學畢業(yè)證書之外，還能具有全球公認的Oracle 認證，進而晉級就業(yè)競爭力，為企業(yè)發(fā)明價值。
Oracle WDP的全稱為Oracle Workforce Development Program(“WDP”)，又稱“Oracle工作進展力計劃”，這是Oracle公司針對工作教導(dǎo)進展在全球普及的項目之一，在對IT技巧人員需求量大的國度與地區(qū)獲得了宏偉獲勝，例如印度。WDP在中國旨在為幫助中國在校大學生及非企業(yè)付費的個人晉級就業(yè)及職場競爭力，從而推出的認證培訓項目。
準確地說Workforce Development Program計劃即便Oracle公司在全球面向非企業(yè)付費人流供給的低成本掌握Oracle技巧的項目。在廣州地區(qū)，騰科是單一具有官方授權(quán)的培訓機構(gòu)。Oracle WDP項目揭示突破了要想獲得Oracle證書定然到原廠來培訓的場面，那么這個項目標揭示會帶來哪些改換呢？
一、 突破了市場上廠商產(chǎn)品線單一的格局
甲骨文公司在過去的5年工夫其中耗資335億美元并購了50家企業(yè)，05年耗資103億美元并購的人力資源管教軟件peoplesoft,蠶絲被06年并購企業(yè)管教軟件sibel,07年耗資33億美金并購了海波龍，08年耗資85億美金并購的其中件BEA ,09年轟動業(yè)內(nèi)的并購案，耗資74億美金將SUN納入旗下，這些在所屬工作都是排名冒尖的公司加入后，從規(guī)模，技巧和垂直規(guī)范直接前進了甲骨文公司全線產(chǎn)品的增長。WDP作為一個工作進展力計劃項目，產(chǎn)品線不唯獨局限在數(shù)據(jù)庫方面的認，WDP涵蓋了java其中件，利用軟件，數(shù)據(jù)庫，PLSQL,從入門級的JAVA認證到高端市場的ERP利用人才認證培訓，應(yīng)有盡有。
二、 激勵了Oracle個人認證市場的無限能量
甲骨文公司在中國發(fā)生了一個分布舉國的、總數(shù)超過一萬家的配合伴侶網(wǎng)絡(luò)。這些伴侶分布在汽車、花費產(chǎn)品、金融服務(wù)、高科技制造、工業(yè)制造、專業(yè)服務(wù)、零售等工作。大局部工作的龍頭公司都在批準甲骨文公司的產(chǎn)品，這也就定奪了甲骨文公司的配套認證系統(tǒng)也是一個高端的認證產(chǎn)品。不菲的培訓認證開支，導(dǎo)致中國最前期獲得甲骨文認證的人流，除非半點眼光極具前瞻性的工作人員，大局部是由公司買單，將中心員工送來加入培訓的企業(yè)行動。而WDP首創(chuàng)了一個開天辟地的鼎新形式，這即便將甲骨文公司的展開培訓業(yè)務(wù)授權(quán)到本地的合同伴侶，配合伴侶在穿越核實獲得甲骨文公司的授權(quán)后，具有了在本地展開培訓并舉行Oracle認證測驗的稟賦。個人穿越這個渠道加入相干培訓并在測驗穿越后獲得Oracle全球證書。并且開支相比于原廠開支大大減退，這一項目展開后，無論從開支還是加入培訓的方便程度都是大大激勵了Oracle從業(yè)人員的加入培訓驗證的樂趣和斗志?，F(xiàn)在這個計劃正在以滔天之勢的進展速度遮蔽中國的一線，二線城市。每年讓中國超過5000名學員與個人從中補益。
三、 將認證、實訓、就業(yè)一體化
與其他廠商不同的是，WDP這個平臺供給的不但僅是認證方面的服務(wù)，也涵蓋了實訓，就業(yè)這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。眾所周知，大部分的學員在獲得證書后，具有了豐富的理論知識，然而欠缺實戰(zhàn)，因而并不能相稱企業(yè)的用人需求。那么WDP穿越原廠的優(yōu)勢，將一些懇摯的項目案例，細分到工作，灌入到實訓基地其中去，學員穿越認證后，加入實訓基地的仿真項目演練，就具有了懇摯的項目經(jīng)驗，從而能夠相稱企業(yè)迅速上崗的要求。另外在就業(yè)這一塊，由于甲骨文在中國的配合伴侶許多，穿越WDP這個平臺，也能夠直接聯(lián)系到這些大型企業(yè)的用人需求，由企業(yè)提出必需的人才規(guī)范，導(dǎo)入到實訓基地其中，直接舉行人才定制化培植。我們能夠看到，過WDP這個平臺，懇摯的告終了認證，實訓，就業(yè)的一體化服務(wù)，這是其他廠商無法比擬也無法做到的服務(wù)鏈。多年來在中國市場上，大度的甲骨文數(shù)據(jù)庫人才穿越Oracle工作進展計劃增進了工作進展，長進了切身價值，并在公司或雇主單位里獲得了威望。
四、 企業(yè)不再一將難求
Oracle公司在中國的配合伴侶曾經(jīng)有一萬家，從51job上Oracle的職位需求數(shù)來看每天在15000名左右，而此前，由于加入Oracle驗證的嚴厲條件，不菲的開支，原廠的培訓登記，導(dǎo)致在中國地區(qū)的Oracle相干認證人才只有2萬人左右。因而Oracle公司也曾聽到過不少來自客戶公司的埋怨，花了昂然的開支買了Oracle的產(chǎn)品后，想在市場上找一個相干的維護人員，也是相當之艱難。穿越WDP計劃，Oracle分布舉國的配合伴侶，曾經(jīng)開始每年為企業(yè)培植數(shù)以千計的Oracle相干人才，甚至能夠穿越定制化的培訓，直接為企業(yè)培植相稱必需的技巧人才，這一計劃極大的緩和了企業(yè)一將難求的緊迫場面。穿越WDP項目，不但讓個人補益，也讓企業(yè)補益?，F(xiàn)在穿越WDP平臺培植的這局部人流正在利用掌握的Oracle技巧為企業(yè)發(fā)明著宏偉的商業(yè)價值。
關(guān)于Oracle WDP計劃就介紹到這里了，希望通過本次的介紹，能夠讓您對Oracle的認證體系有一個比較深刻的了解吧，本文就介紹到這里，謝謝大家！
標題名稱：談一談OracleWDP計劃和Oracle認證
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