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春節(jié)即將到來,程序員們最開心的不是終于不用加班了,而是發(fā)!年!終!獎!了!

創(chuàng)新互聯(lián)建站為企業(yè)級客戶提高一站式互聯(lián)網(wǎng)+設(shè)計服務(wù),主要包括做網(wǎng)站、成都做網(wǎng)站、成都App制作、重慶小程序開發(fā)公司、宣傳片制作、LOGO設(shè)計等,幫助客戶快速提升營銷能力和企業(yè)形象,創(chuàng)新互聯(lián)各部門都有經(jīng)驗豐富的經(jīng)驗,可以確保每一個作品的質(zhì)量和創(chuàng)作周期,同時每年都有很多新員工加入,為我們帶來大量新的創(chuàng)意。
又是一年一度垂涎別人家的公司:
微信團隊陽光普照獎-iPhoneX(圖片來源:羊城晚報)
小伙伴年終獎扣稅
有人年終獎是醬紫:
圖片來源:羊城晚報
做程序員這行,有時候年終獎是一筆不錯的收入。那么究竟有哪些因素在決定你是拿12個月的年終獎還是1個月呢?
公司的行業(yè)性質(zhì)
圖片來源:72變
上圖形象地總結(jié)北京各性質(zhì)企業(yè)的年終獎分布情況:BAT公司的年終獎從三個月起步,國企行業(yè)則是發(fā)“米面油”。
實際情況也差不多,百度的年終獎是2-4個月,阿里是3-6個月,具體是由員工的KPI定的。而傳統(tǒng)軟件行業(yè)的年終獎一般是半個月到一個月工資,不會很高,不過有傳統(tǒng)公司春節(jié)會多放幾天假。
入職時間
小健剛收到年終獎,在高興之余又有些懊惱,后悔沒有早三個月跳槽,不然就能得一整年的年終獎了。他是去年六月份入職的,公司是從三月份開始計算年終獎,在此之前入職的員工,發(fā)全年獎金,在此后的是按入職時間比例發(fā)的。
各個公司計算年終獎的方式不大一樣,有的從一月份開始計算,有的從六月份一刀切:之前入職的給全年年終獎,之后入職的沒有年終獎,還有的是從三月份,九月份按入職時間算……
無論怎么算,新入職的你將會發(fā)現(xiàn)你***地錯過了***的入職時間。
所以如果你打算換工作了,別拖延太久,不然將會耽誤你在下家的年終獎。
把好年前***一道關(guān)
在發(fā)年終獎前一個月至關(guān)重要,如果你平日沒有特別突出的工作表現(xiàn),那么在這***一個月里工作更需謹慎認真,切莫松懈怠慢。
因為在人與人相處中,存在“近因效應(yīng)”:我們對別人的***評價,會占據(jù)我們的意識,掩蓋掉之前對這個人的認識。
程序員小馬來公司半年,沒有突出表現(xiàn)也沒犯什么錯,每天勤勤懇懇地將任務(wù)完成。結(jié)果年終被評了個很差的績效。小馬不服,找TL問及原因,TL說最近有一次小馬處理某個問題不妥當,被boss貼標簽了。本來boss對他沒什么印象,但這次小犯錯被放大到小馬整個人身上了。
這是“暈輪效應(yīng)”的作用,如果boss對你某件事的評價形成好的或者壞的印象,此印象將像月亮的暈輪似的向外發(fā)展,這單一的印象標簽將被推論到這個人的其它方面。沒錯,boss就是這么的“以偏概全”。
有一回TL和芳芳說,你怎么每天很早就下班了?芳芳大呼“冤枉”,除了剛?cè)肼毜?**周沒什么事早回家外,平常她八點后才準備下班。此時芳芳已入職一年多了,但那一周給TL留下“很早下班”的印象。
boss一旦對你形成不好的印象,就很難發(fā)現(xiàn)你其它優(yōu)點了。
在即將發(fā)年終獎前的這段時間里,不要整天想如何分配年終獎了。最安全的時候便是最危險的,無論什么時候,工作踏實些,態(tài)度穩(wěn)妥些,工時足夠些,錯誤少犯些,錢安全入口袋才是最重要的。
在重要團隊做關(guān)鍵業(yè)務(wù)
微信團隊的陽光普照獎是iPhoneX,人人有份,王者榮耀團隊被傳言將發(fā)100個月年終獎。如果你在的項目組或者部門在上一年盈利得越好,得到的年終獎肯定越多。
“關(guān)鍵項目”落在程序員身上時,通常是加班加點地封閉開發(fā),通宵達旦地發(fā)布上線。
軍哥今年拿了12個月年終獎,回憶起去年的忙碌生活,軍哥說這是他應(yīng)得的。他確實在一年的時間里做了兩年的活,每天過了凌晨才下班,周末無償加班,隨時保持7*24個小時的standby狀態(tài),十分勞累。
軍哥坦言,只有工作沒有生活。
前陣子華為榮耀提前發(fā)年終獎,并公開其獎勵機制,在該獎勵機制下普通的員工也有可能拿到百萬年終獎。
正如任正非說:好員工,都是用錢砸出來的,錢給多了,不是人才也變成了人才。
可曾有人統(tǒng)計過華為員工下班時間一般集中在23:00,通宵加班也不是什么新鮮事。
所謂人前顯貴,人后受罪。別太羨慕年終獎拿到手軟的人,這絕不是運氣砸來的。
小編在這里鄭重地提醒大家:
這些土豪公司還招人嗎?
文章標題:12個月vs1個月 你的年終獎是多少?
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