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新睿云彈性云服務器怎么搭建網(wǎng)站？
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對于“灰色強奸”你了解多少？它和“職場潛規(guī)則”是一回事嗎？
“灰色強奸”和“職場潛規(guī)則”可以說完全不是一回事，二者有本質(zhì)的區(qū)別，“灰色強奸”并非是自愿的基礎上，而“職場潛規(guī)則”是完全自愿且主動的。
舉個例子比較好理解。職場中，小芳和小明是同事關系，小明平日里對小芳很關照，人也很好，小芳對小明的內(nèi)心是有好感的。正好趕上兩人出差，晚上小明強行與小芳發(fā)生關系，對于小芳而言，他倆的關系根本達不到發(fā)生關系，可是經(jīng)過反抗無效，只能被迫與小明發(fā)生關系。但是出于各方面考慮，比如小明是熟人，礙于顏面等原因，小芳沒有報警，只是默默忍受了。以上這個情況就屬于“灰色強奸”，它主要發(fā)生在熟人之間，比如領導、同事、朋友、同學等等，而非陌生人，在對方強行與自己發(fā)生關系后，自己出于各方面因素，只能默默承受，不敢聲張，看似非暴力強奸，但實際上個人覺得也算強奸。
“職場潛規(guī)則”那就是完全不同的概念，這是一種女方為了上位，自愿用身體換取一定的利益行為。比如，小明是小芳的上司，小芳明明知道小明對她有想法，還是主動靠近，在于小明發(fā)生關系后，小明能夠在工作中給小芳很多捷徑，這就屬于“潛規(guī)則”，目的性極強，可以看作一種交易。
最后，可以最簡單的總結(jié)區(qū)分方式，“灰色強奸”是指熟人之間違背女方意愿而發(fā)生關系的行為，而且女方默默忍受?！奥殘鰸撘?guī)則”就是以上位為目的，以交易為手段，而發(fā)生的關系行為。
所謂的“灰色強 奸”早已有之，只是這一新概念定義近幾年才出現(xiàn)，那么“灰色強奸”定義類似于“職場潛規(guī)則”，但是又存在一些不同之處。
“灰色強奸”當事人雙方主要以熟人之間為主體，包括上下級關系，同事朋友關系，或者其他因工作與業(yè)務往來的熟悉者，主要以熟悉人為主導，基本上不存在彼此陌生出現(xiàn)“灰色強奸”，這種“強奸”游走于強奸或自愿與非自愿之間。
這種新概念定義與職場略有不同之處，職場潛規(guī)則大體內(nèi)涵是，有些女性明知道這種行為不檢點，又要主動靠攏，也有心里不愿意又味著良心應付整個過程，甚至長期保持這種關系，無論這種行為女性想法如何而事實無法回避。
“灰色強奸”雖然與職場潛規(guī)則有相同之處，也有不同的地方，包括對方在女性心里產(chǎn)生一定好感朋友或者上下級領導或同事，但是這種好感并沒有達到讓女性心甘情愿為此獻身，但又免強滿足對方需求，以上兩者共同點都是半推半就而不報警，所以才讓對方乘虛而入。
“灰色強奸”應該是一個新名詞。強奸是指男性用暴力手段違背女性的意愿，強行與女性發(fā)生性關系。通常情況下，強奸案多發(fā)生在陌生男女之間，案發(fā)地點如荒郊野外、深巷青紗帳、獨身居住的女子家里等。這些強奸案例，受侵害的女性報案率要大很多。
“灰色強奸”應該是指互相熟悉的男女之間，發(fā)生的強奸犯罪，如男雇主與女雇員、男領導與女下屬、文藝界的男導演與女演員、彼此熟悉的男女同事和鄰里之間等。
“職場潛規(guī)則”之類的“灰色強奸”，如果女性不滿足男性提出的性要求，女性可能會被找理由開除丟掉飯碗，職場上的女性可能會失去遷升的前途和豐厚的收入，文藝界的女演員更有可能失去走紅風光出名的機會，所以盡管心里萬分厭惡那個男性，但也只能違心滿足男性提出的性要求，這與強奸犯罪沒有什么區(qū)別。
彼此熟悉的同事和鄰里之間發(fā)生的“灰色強奸”，一樣屬于強奸犯罪。
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本文標題：對于“灰色強奸”你了解多少？它和“職場潛規(guī)則”是一回事嗎？
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