Kubernetes為科技行業(yè)創(chuàng)造公平競爭環(huán)境

作者：Veeam Anthony Spiter 2021-06-10 07:12:26

云計算 科技行業(yè)正處于嚴重的技能短缺之中，加上Kubernetes等技術的出現(xiàn)并在開發(fā)人員中獲得了越來越多的關注，工程師提高技能并接受新平臺比以往任何時候都重要。

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新基建政策的驅動和突如其來的疫情加速了企業(yè)的數(shù)字化轉型，也由此帶來了企業(yè)對相關人才需求的上漲以及對人才能力的新要求。科技行業(yè)正處于嚴重的技能短缺之中，加上Kubernetes等技術的出現(xiàn)并在開發(fā)人員中獲得了越來越多的關注，工程師提高技能并接受新平臺比以往任何時候都重要。

什么是 Kubernetes?

Kubernetes 是一個容器管理平臺，可以讓 IT 團隊更好地控制部署、擴展和管理應用程序的過程。對于那些希望使開發(fā)、測試和生產階段在跨平臺上更加一致的企業(yè)而言，這種開源和云原生技術將改變游戲規(guī)則。

應用程序可移植性是一大驅動力，每個容器化應用程序都有自己的命名空間/POD，其中包含運行應用程序所需的所有部分，包括存儲、計算、內存、安全元素等。

容器也是捆綁和運行應用程序的好方法。在生產環(huán)境中，開發(fā)人員的任務是持續(xù)集成和開發(fā)(CI/CD)，這涉及到管理多個容器化應用程序并確保不會停機。如果一個容器確實出現(xiàn)故障，則需要啟動另一個容器。Kubernetes 消除了這個手動過程并確保此操作自動完成。

投資于技能就是投資于企業(yè)

就像任何新的顛覆性技術一樣，如果沒有同等程度的教育，Kubernetes 的部署和創(chuàng)新就無法維持。隨著教育機構開始將 Kubernetes 引入他們的課程，年輕的開發(fā)人員正在進入勞動力市場，他們擁有推動行業(yè)向前發(fā)展的技能。但這對現(xiàn)有 IT 團隊，尤其是 Y 世代及之前的 IT 團隊意味著什么?

那些更有經驗的 IT 團隊成員擁有豐富且寶貴經驗。他們親歷了數(shù)字化轉型，比大多數(shù)人更清楚如何適應不斷變化的流程和工作職責。他們的經驗應該受到尊重，但就像他們將知識傳授給團隊的新成員一樣，他們自身的職業(yè)發(fā)展也應該得到投資。

如果沒有這種相互的技能轉移，IT 團隊之間的差距將變得越來越明顯。無論是什么領域，企業(yè)實施定期和相互的知識交流計劃，是其確保公司系統(tǒng)始終保持頂尖水平的靈丹妙藥。

在 DevOps 社區(qū)中創(chuàng)建新角色

隨著越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn) Kubernetes 的價值，熟悉和了解該技術的開發(fā)人員很快就會發(fā)現(xiàn)他們的需求量很大。憑借自動化和保護后端系統(tǒng)的能力和知識，企業(yè)將竭盡全力確保他們擁有保持競爭力所需的員工。

我們看到 DevOps 工程師掌握了大量專業(yè)知識，例如 HashiCorp Stack、Docker 和 Apache Mesos，我們很快就會看到這些專業(yè)領域的專業(yè)知識擴展到一個完全成熟的角色，這種純粹以Kubernetes為重點。這些角色現(xiàn)在確實存在，但對比在虛擬化領域的角色時可見，其仍未完全充實起來。

事實證明，這些專家角色不僅對個別公司有益，而且還將極大地有利于全球創(chuàng)新。Kubernetes 平臺運營商的唯一作用是專注于這一關鍵領域，現(xiàn)在他們將有機會磨練自己的技能、打造創(chuàng)新解決方案，并將現(xiàn)有能力提升到一個全新的水平。

為了在科技行業(yè)中實現(xiàn)公平競爭，企業(yè)必須明白，要想真正具有競爭力，就不能在內部進行競爭。知識必須在不同的經驗水平、行業(yè)甚至國家之間共享，才能真正利用技術的力量。如果只為了一個目的而留在一個組織的手中，創(chuàng)新自然會受到限制。只有在不同領域、專業(yè)和地區(qū)之間共享，才能真正發(fā)揮潛力，擴大就業(yè)市場的大門才會堅定地打開。

網站名稱：Kubernetes為科技行業(yè)創(chuàng)造公平競爭環(huán)境
新聞來源：http://www.5511xx.com/article/dhjiose.html