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30歲。

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一不小心已經(jīng)進(jìn)入了新的階段了?；仡^想想有幸福也有辛酸。

從事IT行業(yè)已經(jīng)有8年了，該有的都有了，但是總覺得少了點(diǎn)什么。

抱著對(duì)IT行業(yè)無限的熱情，投入的自己的全部時(shí)間和精力我得到了房子，老婆，孩子，如果需要的話我還可以買一個(gè)很好的車子。但是誰來為我的幸福埋單？

***份工作是一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè)，每天幾乎從9:00am到9:00pm都在單位，接電話改bug似乎就是我的工作的全部，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有時(shí)間休息，每天都異常興奮，晚上回到家里就再也無法入睡了。是的，工作強(qiáng)度太大了，到了休息的時(shí)間大腦還是無法停止運(yùn)行。后來，身體就各種異樣了。是的，我該休息休息了。

再后來加班成了我工作的主旋律，大公司小單位都是如此。身體每況愈下，慢慢的自己才意識(shí)到同事常常自嘲說“30歲之前拿命賺錢，30歲之后拿錢換命?！钡暮x。

和我的朋友、同學(xué)相比較，我算是幸運(yùn)的了。因?yàn)榇蠹业母冻龌疽粯樱珔s有著不一樣的收獲。有的還在飄著什么都沒有，有的已經(jīng)變成巨富，當(dāng)然大部分還是普通的，極其普通的那一類。華為、華3的兄弟們自從進(jìn)入之后就很難聯(lián)系上了，周末晚上12點(diǎn)還在實(shí)驗(yàn)室，孩子說的最多的一句就是“爸爸什么時(shí)候回來”（因?yàn)楹⒆铀迷纾人习只貋淼臅r(shí)候孩子已經(jīng)睡了）。周末好不容易休息一回，單位還要搞team building，組織各種activities，你是參加還是不參加你自己看著辦吧。反正時(shí)間都給了公司了！新浪微博的哥們，加班加的睜開眼就流淚，但是還在加班！在小企業(yè)的，你必須每天面對(duì)老板那個(gè)三千英尺的臉啊，因?yàn)樗Ц督o你了工資，你要為他從早干到晚，早回家會(huì)開除你的。

有的孩子的碼農(nóng)，有兩種情況。有能力的買房買車的大都會(huì)把父母接過來看孩子，美其名曰“至少比保姆放心吧”。還有一種就是沒有能力的會(huì)把孩子寄回老家（是的，寄回去，因?yàn)樘α?，剛生完孩子就要回到工作崗位）。不管怎么樣，有了孩子之后要把父母的精力給占用了，我們才能踏踏實(shí)實(shí)的工作。為什么呢？賺的太少了啊。你的工資估計(jì)還沒月嫂的高，因?yàn)槟闶谴a農(nóng)嗎？

	碼農(nóng)	其他行業(yè)（如銷售）
加班	幾乎是全中國(guó)默認(rèn)的行規(guī) 可以選，1、3、5或2、4、6 你還可以去大公司，不用回家的那種	不一定 很少 在公司呆著不舒服可以出去找客戶 找不著客戶可以回家
工資	起初高些	起初低一些 后來一般都會(huì)很高
年終獎(jiǎng)	因?yàn)榧夹g(shù)人員并沒有直接創(chuàng)造利潤(rùn)，所以很少 或許會(huì)有雙薪	汽車 金條 ipad
福利	研發(fā)部就是花錢的	可以報(bào)銷很多票
工作強(qiáng)度	程序沒人情味，你不知道他什么時(shí)候出錯(cuò) 你的思維有問題絕對(duì)會(huì)導(dǎo)致你的程序有問題，所以你不能分心 不學(xué)習(xí)，離開it只是早晚的事情 加班太多，很多方面都照顧不到 一坐就是一天啊，我懷疑我佛如來就是程序員的化身	平時(shí)送禮到位，按時(shí)收錢就行 沒完成任務(wù)話，做夢(mèng)都在聯(lián)系客戶 會(huì)來事就行，有錢的話再去讀個(gè)MBA或EMBA 家里照顧的井井有條，老婆很高興
個(gè)人發(fā)展	在中國(guó)成為技術(shù)強(qiáng)人的可能性太小 你的工資不會(huì)出現(xiàn)過山車式的起伏 年紀(jì)大了還在寫代碼，會(huì)有人歧視你 開公司吧，但是沒項(xiàng)目開公司好像不妥啊	留在銷售行業(yè)的都是有客戶資源的 客戶資源不會(huì)輕易改變 2、3年之后，很有可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)錢數(shù)到手疼的情況 隨著年齡的增長(zhǎng)，客戶資源越來越多 如果條件成熟，可以找?guī)讉€(gè)碼農(nóng)，開個(gè)公司
灰色收入	私活吧 -：（	太多了，多到根本不用看工資條
人脈	認(rèn)識(shí)的都是技術(shù)高手	三教九流全都認(rèn)識(shí)
對(duì)錢的認(rèn)識(shí)	開始沒經(jīng)驗(yàn)需要學(xué)習(xí) 后來還在學(xué)習(xí) 再后來，還在學(xué)習(xí) 剩下一打1000多頁的武功秘籍 等你意識(shí)到自己的沒錢的時(shí)候已經(jīng)30了	一開始就是為了提成，為了錢 后來還是為了錢 再后來，有了錢，有了人脈
公司之外的事情	孩子病了你必須請(qǐng)假 30了還沒結(jié)婚，父母很擔(dān)心 沒時(shí)間相親 去相親，對(duì)方覺得我們太沒情趣，三句不離本行 想不起來給父母買東西 甚至連電話都沒怎么打	謊稱去見客戶就行了 已婚或未婚有很多女朋友 毀掉了很多妹子 把給客戶的禮物寄給父母，很happy
疾病	脊椎病 眼疾 腎結(jié)石 痔瘡 口臭 鼠標(biāo)手 性能力下降 不會(huì)說話，不會(huì)溝通 可能單身一輩子	不清楚

在中國(guó)大部分的軟件公司的薪資都是由職位決定的，而不是你會(huì)多少技術(shù)。所以當(dāng)你學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的時(shí)候，銷售人員由于一直在給公司創(chuàng)造直接的利潤(rùn)而導(dǎo)致在收入方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了你?；谶@個(gè)原因銷售人員往往會(huì)得到老板的更多賞識(shí)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的老板不懂技術(shù)，所以程序有問題你要負(fù)責(zé)解決，這是你份內(nèi)的事情，不要妄想因?yàn)槟慵影喔牧薭ug就給你漲工資。

由于開發(fā)人員的工資是公司的日常支出，所以才導(dǎo)致老板不愿意給你漲工資，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，每月漲1000元工資，3年就36000元.這些支出是必須的，不管公司賺多賺少。

一方面，正是由于代碼帶來的各種不利風(fēng)險(xiǎn)，美國(guó)和日本才把最苦最累最沒技術(shù)的代碼工作外包給中國(guó)。加班由中國(guó)人來加，方案和進(jìn)度計(jì)劃已經(jīng)由美國(guó)佬制定好了，中國(guó)人只要在規(guī)定的deadline完成代碼就行了。另一方面，中國(guó)的老板為了節(jié)約成本，一般都只招聘要價(jià)低的，剛畢業(yè)的，因?yàn)楹苌儆欣习迥軌蚶斫飧咚降娜四軌蚪o公司帶來的潛在價(jià)值。況且中國(guó)的老板大多數(shù)就沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，修修補(bǔ)補(bǔ)能糊弄了客戶就行了，干一票完事。

我們付出了艱辛，卻得不到想得到或該得到的東西。這些悲劇經(jīng)常在我身邊上演。為什么？我還是不明白?？赡苁?strong>成本核算上我們都在支出那一欄吧！老板不看代碼，只看成本核算表！

***只能祈禱了，希望有人能夠重新評(píng)估碼農(nóng)的價(jià)值，他們的付出實(shí)在是太多了！

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網(wǎng)頁題目：30歲，誰來衡量我們的價(jià)值？
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