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有點(diǎn) SQL 基礎(chǔ)的朋友肯定聽(tīng)過(guò) 「跨表查詢」，那啥是跨表更新?。?/p>
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背景
項(xiàng)目新導(dǎo)入了一批人員數(shù)據(jù)，這些人的有的部門名稱發(fā)生了變化，有的聯(lián)系方式發(fā)生了變化，暫且稱該表為
t_dept_members, 系統(tǒng)中有另外一張表 t_user_info 記錄了人員信息。要求將 t_dept_members 中有變化的信息更新到 t_user 表中，這個(gè)需求就是「跨表更新」啦
憨B SQL 直接被秒殺
不帶腦子出門的就寫出了下面的 SQL
看到身后 DBA 小段總在修仙，想著讓他幫潤(rùn)色一下，于是發(fā)給了他，然后甩手回來(lái)就是這個(gè)樣子：?
看到這個(gè) SQL 語(yǔ)句我都驚呆了，還能這樣寫，在無(wú)情的嘲笑下，一聲 KO 我直接倒下。死也得死的明白，咱得查查這是咋回事啊
Mysql Update Join
我們經(jīng)常使用 join 查詢表中具有（在 INNER JOIN 情況下）或可能沒(méi)有（在 LEFT JOIN 情況下）另一個(gè)表中匹配行的表中的行。
同樣，在 MySQL 中, 我們也可以在 UPDATE 語(yǔ)句中使用 JOIN 子句執(zhí)行跨表更新，語(yǔ)法就是這樣：
- UPDATE T1, T2,
- [INNER JOIN | LEFT JOIN] T1 ON T1.C1 = T2. C1
- SET T1.C2 = T2.C2,
- T2.C3 = expr
- WHERE condition
我們還是詳細(xì)的說(shuō)明一下上面的語(yǔ)法：
- 首先，在 UPDATE 子句之后，指定主表（T1）和希望主表聯(lián)接到的表（T2）。請(qǐng)注意，必須在UPDATE 子句之后至少指定一個(gè)表
- 接下來(lái)，指定你要使用的聯(lián)接類型，即 INNER JOIN 或 LEFT JOIN 以及聯(lián)接謂詞。 JOIN子句必須出現(xiàn)在 UPDATE 子句之后（這個(gè)大家都是知道的哈）
- 然后，將新值分配給要更新的 T1或 T2 表中的列
- 最后，在 WHERE 子句中指定一個(gè)條件以將行限制為要更新的行
如果你遵循 update 語(yǔ)法，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有另外一種語(yǔ)法也可以完成跨表更新
- UPDATE T1, T2
- SET T1.c2 = T2.c2,
- T2.c3 = expr
- WHERE T1.c1 = T2.c1 AND condition
上面的語(yǔ)法其實(shí)隱式使用了 inner join 關(guān)鍵字，完全等同于下面的樣子：
- UPDATE T1,T2
- INNER JOIN T2 ON T1.C1 = T2.C1
- SET T1.C2 = T2.C2,
- T2.C3 = expr
- WHERE condition
個(gè)人建議還是加上 inner join 關(guān)鍵字吧，這樣可讀性更好，盡享絲滑，你覺(jué)得呢？
我摸魚看到的，覺(jué)得是靈魂翻譯
談太廉，秀你碼 （Talk is cheap，show me the code）
Update Join 例子
年底了，又到了評(píng)績(jī)效的時(shí)候了，就是那個(gè)叫 KPI 的東東（你們有嗎），聽(tīng)說(shuō)要根據(jù) KPI 調(diào)工資了。有兩張表
第一張表「employees-員工表」
建表語(yǔ)句如下：
- create table employees
- (
- employee_id bigint auto_increment comment '員工ID，主鍵',
- employee_name varchar(50) null comment '員工名稱',
- performance int(4) null comment '績(jī)效分?jǐn)?shù) 1，2，3，4，5',
- salary float null comment '員工薪水',
- constraint employees_pk
- primary key (employee_id)
- )
- comment '員工表';
第二張表「merits-績(jī)效字典表」
建表語(yǔ)句如下：
- create table merits
- (
- performance int(4) null,
- percentage float null
- )
- comment '績(jī)效字典表';
先生成一些模擬數(shù)據(jù)
- -- 績(jī)效字典初始化數(shù)據(jù)
- INSERT INTO merits(performance, percentage)
- VALUES (1, 0),
- (2, 0.01),
- (3, 0.03),
- (4, 0.05),
- (5, 0.08);
- -- 員工表初始化數(shù)據(jù)
- INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
- VALUES ('拱哥', 1, 1000),
- ('小段總', 3, 20000),
- ('大人', 4, 18000),
- ('司令', 5, 28000),
- ('老六', 2, 10000),
- ('羅蒙', 3, 20000);
調(diào)薪規(guī)則：
原有薪資 + （原有薪資 * 當(dāng)前績(jī)效對(duì)應(yīng)的調(diào)薪百分比）
按照調(diào)薪規(guī)則寫 update 語(yǔ)句：
- UPDATE employees
- INNER JOIN
- merits ON employees.performance = merits.performance
- SET salarysalary = salary + salary * percentage;
拱哥績(jī)效不好，沒(méi)給漲工資......
三橫一豎一咕嘎，四個(gè)小豬來(lái)吃zha，咕嘎咕嘎又來(lái)倆
臨近年底，公司又來(lái)了兩位新同事, 但是公司年度績(jī)效已經(jīng)評(píng)完，所以新員工績(jī)效為 NULL
- INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
- VALUES ('馮大', NULL, 8000),
- ('馮二', NULL, 5000);
新員工工作干的不錯(cuò)，也要 1.5% 漲點(diǎn)工資的。如果我們還是用 UPDATE INNER JOIN，按照上面的更新語(yǔ)句是不可能完成的，因?yàn)闂l件等式不成立，這是我們就要用到 UPDATE LEFT JOIN 了
- UPDATE employees
- LEFT JOIN
- merits ON employees.performance = merits.performance
- SET salarysalary = salary + salary * 0.015
- WHERE merits.percentage IS NULL;
到這里，新員工的漲薪工作也做完，拱哥由于知識(shí)點(diǎn)了解不透徹，灰溜溜的回家過(guò)年
- 如果你也恰巧剛知道這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)點(diǎn)個(gè)「贊」
- 如果你早都知道了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，還請(qǐng)留言送上「噓聲」
- 如果你年終獎(jiǎng)豐厚，希望你2020年更進(jìn)一步
- 如果你和我一樣沒(méi)有年終獎(jiǎng)，別灰心，我們攜手進(jìn)步
流感嚴(yán)重，春運(yùn)旅途多加小心
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本文標(biāo)題：跨表查詢經(jīng)常有，何為跨表更新？
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