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視頻會議、持續(xù)的團隊聊天以及持續(xù)的面對面交流對于保持與遠程員工的聯(lián)系都很重要。
Fuze負責品牌和企業(yè)營銷的副總裁麗莎·沃克表示，視頻會議、持續(xù)的團隊聊天以及持續(xù)的面對面交流對于保持與遠程員工的聯(lián)系都很重要。沃克指出：“遠程員工總是會談論他們感覺與總部和公司脫節(jié)的感覺?！薄斑@只是你經(jīng)常從遠方的人那里聽到的事情之一?！?br>
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麗莎·沃克，品牌與企業(yè)營銷副總裁引信，在B2B增長播客上接受Sweet Fish Media的洛根·萊爾斯采訪時，討論了如何讓您的遠程員工保持聯(lián)系：
視頻帶來的只是更個人化的連接
管理分布式團隊的真正有趣之處在于視頻會議的重要性。我們知道，如果一位領導打開了視頻，那么其他參加通話的員工也會打開視頻。在那里，你必須以身作則。視頻的好處是你可以看到每個人。當你能夠看到每個人時，你會有一種更私密的聯(lián)系。
我要對參加視頻通話的經(jīng)理和員工說的是，這一切都是為了創(chuàng)造一個完美的框架。你不一定要有干凈的房子，但你必須在視頻中有一個干凈的自己的鏡頭。這里有一種個人品牌。如果你有一個來自全國或世界各地的大型視頻會議團隊，每個人都有機會展示個人品牌時刻。你應該至少策劃一個好的畫框。這個框架可能會出現(xiàn)混亂，但你有機會在每周的團隊電話會議上保持一致。
視頻會議幫助遠程團隊感覺聯(lián)系在一起
每次團隊電話會議和視頻翻轉(zhuǎn)時，你都知道自己從人們那里得到了什么。這就是我們在工作模式方面所談論的。你必須創(chuàng)造一個你可以高效工作的環(huán)境。其中一個重要的環(huán)境就是視頻。我認為作為一名經(jīng)理，召開這些視頻會議真的很重要。在視頻會議中，當你們聚在一起時，從一些更私人的談話開始，然后分段進入公司的最新情況。
遠程員工總是會談論他們感覺與總部和公司脫節(jié)的感覺。這只是你經(jīng)常從遠方的人那里聽到的事情之一。確保你領先于你的團隊可能聽說的有關公司的事情。在開始視頻通話時，給出非常透明的公司最新情況是很重要的。然后投入到團隊活動中去。只要一開始就做前兩件事，以確保團隊感覺到聯(lián)系在一起。
保持持久的團隊聊天
第二，對我來說就是聊天。有些人是為了Slack才這么做的。顯然我們在這里通過引信來做。市場上有很多不同的工具。在這種異步交流中保持持久的團隊聊天是讓團隊感覺融洽的一種很好的方式。他們會在聊天流中談論個人和職業(yè)，這很好。對于需要更正式的特定項目，您可以創(chuàng)建獨立的項目聊天流。
讓人們面對面地聚在一起
第三件事是最困難的，因為它需要更多的錢，那就是盡可能多地讓人們面對面地聚在一起。對于我們來說，在Fuze的營銷團隊中，我們每年至少會這樣做兩次。我們在過去的一周里才這么做。那真是太棒了。我們開始了我們的銷售活動，然后我們昨天作為一個營銷團隊呆在一起，一起度過了那段時間。確保你找到了這些機會，并在需要的時候為預算做準備。
還有一件事是很多經(jīng)理不會做的，可能會錯過機會，那就是當你在其他城市與客戶會面時，或者如果你有一名員工在你可以接近的距離內(nèi)參加會議，那么就去見他們。即使那里沒有辦公室，也可以帶他們?nèi)ズ瓤Х然虺晕顼?。抓住這些機會，不要只是飛來飛去。如果你在那個地區(qū)有員工，想辦法與他們建立個人聯(lián)系，面對面地見面。
>；>；收聽完整的B2B增長播客訪談。
什么是引信？
Fuze將自己視為未來工作運動的一部分。數(shù)字技術正在為個人和公司創(chuàng)造巨大的機會。員工要求獲得類似消費者的體驗，以便在個人生活中與技術相匹配，并在工作地點和方式上擁有更大的靈活性。工作是個人的，員工希望有機會選擇他們的工作方式、時間表和工具。
名稱欄目：如何讓您的遠程員工感覺與外界保持聯(lián)系
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